โดย ดร. เสรี วงษ์มณฑา

 

 

บทบัญญัติ 10 ประการของการเป็นผู้นำที่ดี คือ 

 

1.     คัดสรรจ้างคนที่มีความสามารถระดับต้นๆ

2.     จัดคนลงในตำแหน่งต่างๆอย่างเหมาะสม

3.     บอกพนักงานแต่ละคนให้ชัดเจนว่าหน้าที่ของเขาคืออะไร

4.     บอกเหตุผลให้พนักงานได้เข้าใจว่า ทำไมจึงมีคำสั่งให้เขาจะต้องทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง

5.     มีความไว้วางใจให้กับพนักงานที่ได้มอบหมายหน้าที่ให้ไปแล้ว

6.     ผู้นำต้องเชื่อในการลงทุนด้านการฝึกอบรม

7.     ผู้นำที่ดีต้องเป็นคนที่เปิดใจกว้างรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานทุกระดับ

8.     ผู้นำที่ดีต้องรับรู้ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ

9.     ผู้นำที่ดีต้องตรวจสอบความก้าวหน้าขององค์กร

10.   ผู้นำที่ดีต้องกล่าวขอบคุณพนักงานที่ทำงานได้ลุล่วงทั้งเป็นการส่วนตัวและในที่สาธารณชน

อ่านเพิ่มเติมได้จาก  

ดร.เสรี วงษ์มณฑา, Active Leader ผู้นำ 360°, (Part I คัมภีร์ผู้นำ, หน้า 13-16), มีนาคม 2550

 

credit photo http://onemansblog.com/wp-content/uploads/2007/11/leadership.jpg

 

 

Comment

smilebig smileopen-mounthed smileconfused smilesad smileangry smiletonguequestionembarrassedsurprised smilewinkdouble winkcry ???????????????   ??????????????????
smilebig smileopen-mounthed smileconfused smilesad smileangry smiletonguequestionembarrassedsurprised smilewinkdouble winkcry ???????????????

Tweet

หนูมีหัวหน้าคนนึงซึ่งเขาไม่มีลักษณะของผู้นำที่ดีเลย ไม่มีลูกน้องคนไหนที่รักเขา ซึ่งเขาก็ไม่รู้ตัวเอง ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง ซ้ำเติมตลอดเวลาเมื่อลูกน้องประสบปัญหา พูดจาก็ไม่สุภาพ ควรมีวิธีทำอย่างไรให้เขาเป็นผู้นำที่ดีได้บ้างคะ

#1 By เอ (202.149.25.235) on 2010-02-26 20:12

I have been visiting various blogs for my term papers help assignment research. I have found your blog to be quite useful. Keep updating your blog with valuable information... Regards

#2 By term papers help (59.103.196.187) on 2010-10-02 14:30

The blog is quite amazing and wonderful and will help the students to understand the real and correct meaning of the structure, beautiful work.

#3 By Thesis Proposal (116.71.34.173) on 2011-06-16 13:49

หนูจะนำไปใช้ให้เกิดประโยดช์กับน้องๆทุกทุกคนและหนู
เชื่อว่าน้องน้องคงจะเชื่อฟังหนูนะคร๊าcry

#4 By น้องใบตองคระ (115.87.240.87) on 2011-08-16 16:40